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dc.creatorMacagnan, Fabio Rogério Del Arco-
dc.date.accessioned2025-02-21T17:08:34Z-
dc.date.available2024-10-25-
dc.date.available2025-02-21T17:08:34Z-
dc.date.issued2020-07-29-
dc.identifier.citationMACAGNAN, Fabio Rogério Del Arco. A subordinação na relação individual de emprego contemporânea. 2020. 133 f. Dissertação (Mestrado em Direito) - Universidade Federal de Mato Grosso, Faculdade de Direito, Cuiabá, 2020.pt_BR
dc.identifier.urihttp://ri.ufmt.br/handle/1/6565-
dc.description.abstractThis study seeks to understand the new face of subordination in the individual relationship of contemporary employment, as well as to verify if there is a violation of human and fundamental rights, especially of workers of the contemporary era. From this, it is proposed to describe the state of affairs of subordination and to debate its effectiveness and effectiveness of these rights between employee and employer, who, as private individuals, are subject to fundamental rights and guarantees. The technical procedures for this investigation were blibliographical, documentary and theoretical-normative research.pt_BR
dc.description.provenanceSubmitted by Alex Alves Almeida (alex.almeida1@ufmt.br) on 2025-02-12T20:19:07Z No. of bitstreams: 1 DISS_2020_Fabio Rogério Del Arco Macagnan.pdf: 1577879 bytes, checksum: cc7c0211dd1b838fe24f2827d8b99423 (MD5)en
dc.description.provenanceApproved for entry into archive by Carlos Eduardo da Silveira (carloseduardoufmt@gmail.com) on 2025-02-21T17:08:34Z (GMT) No. of bitstreams: 1 DISS_2020_Fabio Rogério Del Arco Macagnan.pdf: 1577879 bytes, checksum: cc7c0211dd1b838fe24f2827d8b99423 (MD5)en
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2025-02-21T17:08:34Z (GMT). No. of bitstreams: 1 DISS_2020_Fabio Rogério Del Arco Macagnan.pdf: 1577879 bytes, checksum: cc7c0211dd1b838fe24f2827d8b99423 (MD5) Previous issue date: 2020-07-29en
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Mato Grossopt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.titleA subordinação na relação individual de emprego contemporâneapt_BR
dc.typeDissertaçãopt_BR
dc.subject.keywordSubordinaçãopt_BR
dc.subject.keywordRelação individual de empregopt_BR
dc.subject.keywordContemporaneidadept_BR
dc.subject.keywordContrato de trabalhopt_BR
dc.subject.keywordDireitos e garantias fundamentaispt_BR
dc.contributor.advisor1Tibaldi, Saul Duarte-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/6322849050625679pt_BR
dc.contributor.referee1Tibaldi, Saul Duarte-
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/6322849050625679pt_BR
dc.contributor.referee2Carvalho, Felipe Rodolfo de-
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/8441099051711682pt_BR
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/661672404972760pt_BR
dc.description.resumoBusca-se neste estudo compreender a nova face da subordinação na relação individual de emprego contemporânea, bem como verificar se está havendo violação dos direitos humanos e fundamentais, notadamente dos trabalhadores da era contemporânea. A partir disso, propõe-se descrever o estado de coisas da subordinação e debater sua eficácia e efetividade desses direitos entre empregado e empregador, que, na condição de particulares, são sujeitos de direitos e garantias fundamentais. Os procedimentos técnicos para esta investigação foram a pesquisa blibliográfica, documental, entrevistas e investigação teórico-normativa.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentFaculdade de Direito (FD)pt_BR
dc.publisher.initialsUFMT CUC - Cuiabápt_BR
dc.publisher.programPrograma de Pós-Graduação em Direitopt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITOpt_BR
dc.subject.keyword2Subordinationpt_BR
dc.subject.keyword2Individual employment relationshippt_BR
dc.subject.keyword2Contemporarypt_BR
dc.subject.keyword2Employment contractpt_BR
dc.subject.keyword2Fundamental rights and grantspt_BR
dc.contributor.referee3Oliveira, Dinara de Arruda-
dc.contributor.referee3Latteshttp://lattes.cnpq.br/6158208749107693pt_BR
Aparece na(s) coleção(ções):CUC - FD - PPGD - Dissertações de mestrado

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