O conhecimento no tocante ao autocuidado de homens entregadores por aplicativo durante pandemia da covid-19

Abstract

ABSTRACT: Work represents an essential and highly relevant factor for the establishment of relationships and living conditions, especially in contemporary men, where it is established and carried out through it in the world in which they live. The modernity of relationships influences various sectors of daily life, including labor relations, envisioned by the use of digital platforms that manage the workforce of people, mostly men, called uberization of work, which, especially in the Covid Pandemic -19 found in informality a means to support themselves and their families. However, this reality emerged in a work routine of informal workers that may not be known by a large part of the population: the precariousness of work, which brings with it issues inherent to health and that intimately affect the ways of conceiving self-care with health. This type of work is permeated by numerous difficulties, such as long working hours, exposure to inadequate working conditions, inappropriate environments for meals, economic, physical and psychological problems. In this way, the need to carry out studies that cast new perspectives on this population becomes imperative, so that the lived reality is known, so that they are encouraged to change unhealthy behaviors. This study aims to understand, through the speeches of men who work in informal service, specifically, drivers and app delivery people, the knowledge mobilized about self-care in health to maintain their quality of life in times of a pandemic caused by COVID-19. Exploratory study with a qualitative approach, carried out with 10 men who work as delivery people and app drivers and who have their workforce mediated by digital platforms in the municipalities of Cuiabá and Várzea Grande, Mato Grosso. Data collection was carried out through video calls, using semi-structured interviews and a closed questionnaire, with audio recordings being carried out to later be transcribed in full and subjected to thematic content analysis. The results are presented and discussed in the form of two manuscripts: Knowledge and attitudes of workers through apps on self-care in times of the Covid-19 pandemic and Self-care requirements of informal workers during a pandemic in the light of Orem theory. This study allowed for a deeper understanding of the theme, as well as an approximation with the reality faced by informal workers, in particular, delivery people and application drivers. From the reports obtained, the knowledge of the interviewees regarding self-care, self-care attitudes, as well as their implications for health and quality of life, but which is often left in the background, to the detriment of the work performed and of your family's well-being.

RESUMEN: El trabajo representa un factor esencial y de gran relevancia para el establecimiento de relaciones y condiciones de vida, especialmente en los hombres contemporáneos, donde se establece y realiza a través de él en el mundo en que vive. La modernidad de las relaciones influye en varios sectores de la vida cotidiana, incluyendo las relaciones laborales, vislumbradas por el uso de plataformas digitales que gestionan la fuerza de trabajo de las personas, en su mayoría hombres, denominada uberización del trabajo, que, especialmente en la Pandemia Covid -19 encontró en la informalidad un medios para mantenerse a sí mismos y a sus familias. Sin embargo, esta realidad emergió en una rutina de trabajo de los trabajadores informales que puede no ser conocida por gran parte de la población: la precariedad del trabajo, que trae consigo problemáticas inherentes a la salud y que afectan íntimamente las formas de concebir el autocuidado con salud. Este tipo de trabajo está atravesado por numerosas dificultades, como largas jornadas de trabajo, exposición a condiciones de trabajo inadecuadas, ambientes inadecuados para la alimentación, problemas económicos, físicos y psicológicos. De esta forma, se vuelve imperativa la necesidad de realizar estudios que arrojen nuevas perspectivas sobre esta población, de modo que se conozca la realidad vivida, para que se animen a cambiar conductas no saludables. Este estudio tiene como objetivo comprender, a través de los discursos de hombres que trabajan en el servicio informal, específicamente, conductores y repartidores de aplicaciones, los conocimientos movilizados sobre el autocuidado en salud para mantener su calidad de vida en tiempos de una pandemia provocada por el COVID-19. Estudio exploratorio con enfoque cualitativo, realizado con 10 hombres que actúan como repartidores y conductores de aplicaciones y que tienen su fuerza de trabajo mediada por plataformas digitales en los municipios de Cuiabá y Várzea Grande, Mato Grosso. La recolección de datos se realizó a través de videollamadas, utilizando entrevistas semiestructuradas y un cuestionario cerrado, realizándose grabaciones de audio para luego ser transcritas íntegramente y sometidas a análisis de contenido temático. Los resultados se presentan y discuten en forma de dos manuscritos: Conocimientos y actitudes de los trabajadores a través de apps sobre autocuidado en tiempos de la pandemia del Covid-19 y Requerimientos de autocuidado de los trabajadores informales durante una pandemia a la luz de la teoría de Orem. Este estudio permitió una comprensión más profunda del tema, así como una aproximación a la realidad que enfrentan los trabajadores informales, en particular, los repartidores y los conductores de aplicaciones. De los relatos obtenidos se desprende el conocimiento de los entrevistados sobre el autocuidado, las actitudes de autocuidado, así como sus implicaciones en la salud y calidad de vida, pero que muchas veces queda en un segundo plano, en detrimento del trabajo realizado y de el bienestar de tu familia.